人材紹介・人材派遣・採用のAI活用事例

• 1求人票やスカウト文を、一件ずつ書いている

  企業や候補者ごとに文章を考える時間が、件数を増やせない原因になっている。

• 2候補者との連絡と日程調整が、終わらない

  応募の受付、面談の調整、選考結果の連絡が、日中の時間を埋めている。

• 3面談の記録と推薦文づくりが、後回しになる

  面談のあとで記録を書き、推薦文に直す作業が、夜にずれ込んでいる。

• 4派遣スタッフの勤怠やシフトの取りまとめが大変

  スタッフごとの勤怠・シフト希望を集め、請求に反映する作業が月末に集中する。

人材紹介・派遣に関係の深い部門の例

• 営業（12件）
• カスタマーサポート（10件）
• 人事・採用・労務（12件）
• 経理・財務（11件）

ほかの業種

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