ヒーローハント
HeroHunt.ai
の使い方・機能・解決する業務課題
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HeroHunt.ai（ヒーローハント）とは？
オランダのEevee Meets B.V.が提供するAIリクルーター。探したい人物像を文章で伝えると、LinkedIn・GitHubなど10億件超の公開プロフィールから候補者を探し、AIで選考して、自分のメールアドレスから連絡とフォローアップまで自動で行う。8日間の無料トライアルあり、月額99ドルから。
解決する業務課題
「HeroHunt.ai」のサービス詳細
HeroHunt.aiとは
HeroHunt.ai（ヒーローハント）は、オランダ・アムステルダムに本社を置く Eevee Meets B.V. が提供するAIリクルーター（採用ソーシングの自動化ツール）です。中核の「AI Recruiter」に、どんな人を探しているかを普通の文章で伝えると、Web上の10億件を超える公開プロフィールから候補者を探し、求人の条件に照らしてAIで選考（スクリーニング）し、候補者へのメール連絡とフォローアップまでを自動で行います。
求人を出して応募を待つのではなく、こちらから候補者を探して声をかける「アウトバウンド採用（ダイレクトソーシング）」の作業を、検索・選考・連絡の3段階まとめて引き受けるのが特徴です。共同創業者でCEOの Yuma Heymans 氏は、AI Recruiter がすでに世界で数万人のリクルーターに使われていると公式サイトで述べています。
Proプラン以上
公式サイトの表記
年払いなら月82.50ドル相当
150プロフィール・75メール
出典: HeroHunt.ai 公式サイト（以下の画面画像も同様）
料金
料金は月額制の3プランで、どのプランにも8日間の無料トライアルがあります。年払いにすると2か月分が無料になります。金額は2026年10月時点で公式の料金ページに表示されていた米ドル建ての価格です。
| 項目 | Starter | Pro | Team |
|---|---|---|---|
| 月払い | 99ドル/月 | 199ドル/月 | 399ドル/月 |
| 年払い | 990ドル/年（月82.50ドル相当） | 1,990ドル/年（月165.83ドル相当） | 3,990ドル/年（月332.50ドル相当） |
| ユーザー数 | 1人 | 1人 | 3人 |
| 選考済みの候補者（月） | 2,000件 | 5,000件 | 25,000件（チームで共有） |
| 見つけるメールアドレス（月） | 500件 | 1,000件 | 4,000件（チームで共有） |
| 検索対象 | 7億5,000万件のプロフィール | 複数のプラットフォームにまたがる10億件 | 複数のプラットフォームにまたがる10億件 |
| 選考に使うAI | 標準モデル（最近のGPT・Claude） | プレミアムモデル（最新のGPT・Claude） | プレミアムモデル（最新のGPT・Claude） |
| ポジション・検索 | 無制限 | 無制限 | 無制限 |
| 分析・外部連携 | ― | あり | あり |
- 「プロフィール」の数え方 — AIが選考して求人に合うと判断し、確認用に届けた候補者1人で1件。AIが見たものの届けなかった候補者は数えません。1回の検索で何人見つけるかは自分で決められます（既定100人、最大500人）
- 「メール」の数え方 — 連絡のためにメールアドレスが見つかった候補者1人で1件。見つからなかった検索は数えません
- 枠は毎月の請求日（年払いは30日ごと）にリセットされます。枠を使い切っても、ポジションと候補者は見られ、走っている連絡は続きます
- 8日間のトライアルでは、期間全体で150件のプロフィールと75件のメールが使えます。トライアルが終わると自動で有料プランに切り替わります
- より大きなチームや、もっと多くのプロフィールが必要な場合は、個別のプランを相談できます
出典: 料金ページ（よくある質問を含む）
使い方
-
無料トライアルを始める
「Start for free」からアカウントを作り、8日間のトライアルを始めます。アプリは https://www.herohunt.ai/app から使います。
-
探している人をAI Recruiterに伝える
フィルターやブーリアン検索の代わりに、求人票や「PythonとPyTorch、LLMのファインチューニングの経験があるAIエンジニア」のような文章で伝えます。AI Recruiter は入力をもとに質問を返し、探す人物像を詰めていきます。
-
選考結果を確かめて、連絡する候補者を承認する
AI Recruiter がプロフィールを求人の条件と照らして採点・順位付けし、なぜ合うのかを添えて届けます。連絡する候補者は自分で承認します。
-
メールボックスをつないで、連絡を自動化する
Gmail か Outlook をつなぐと、AI Recruiter が候補者ごとに文面を作り、自分のメールアドレスから送ります。返信がない候補者にはフォローアップも送ります。ポジションを「Active」にしないと送信されません。
-
返信を受け取る
候補者からの返信は、自分のメールボックスに届きます。アプリでは、連絡した人数や返信数などをポジションごとに確かめられます。
出典: 料金ページのよくある質問・ヘルプセンター
探す・選ぶ・声をかけるを、ひとつながりで任せる
AI Recruiter の仕事は、検索・選考・連絡の3段階に分かれています。採用担当者がそれぞれ別のツールと手作業でやってきた工程を、1つの依頼から順に進めます。
01検索（Search）
条件を文章で伝えるだけで、公開プロフィールから候補者を探します。
- 自然文での検索 — フィルターやブーリアン検索を組まなくてよい。求人票の文脈も読み取る
- 探す範囲 — LinkedIn・GitHub・Xing・Stack Overflow などにまたがる10億件を超えるプロフィール（Starterは7億5,000万件）
- 転職意向のシグナル — 「Open to Work」で直接絞り込むことはできないが、プロフィールに表れた転職への前向きさはAIが考慮する（ヘルプセンター）
02選考（Screening）
見つけた候補者を、求人の条件に照らしてAIが読み込みます。
- 条件ごとの採点 — 言語モデルを使ってプロフィールと関連する公開情報を読み、求人の条件ごとに採点して順位を付ける
- 合う理由の説明 — なぜその候補者が求人に合うのかを添えて届ける
- 使うモデル — Starterは最近のGPT・Claude、Pro以上は最新のGPT・Claude
03連絡（Outreach）
承認した候補者に、一人ひとり違う文面で声をかけます。
- メールアドレスの発見と確認 — 候補者のメールアドレスを探して確かめる。見つからない候補者は一覧の下に回り、プロフィールのリンクから自分で連絡できる
- プロンプトでの文面づくり — テンプレートの角かっこ［ ］の中に書いた指示に沿って、その部分だけを候補者のプロフィールと求人に合わせてAIが書く。かっこの外の文はそのまま送られる
- 自分のアドレスから送信 — Gmail・Outlook をつなぎ、自分のアカウントから直接送る。候補者には自分で送ったメールと同じに見える
- 自動フォローアップ — 返信がない候補者には追いかけのメールを送る
日本語の求人でも使えるか
ヘルプセンターによると、AI Recruiter はどの言語でも動き、求人の説明・選考・連絡の文面のいずれも自分の言語で使えます。自分の言語でAI Recruiterとやりとりすれば、選考もその言語で行われます。ただし、アプリと公式サイト・ヘルプセンターは英語です。検索対象のプロフィールに日本の候補者がどれだけ含まれるかは、公式には書かれていません。
出典: Does HeroHunt.ai and AI Recruiter work in my language?
機能
- AI Recruiter — 検索・選考・連絡を自動で行うAI採用アシスタント
- ATS・メールとの連携 — Gmail・Outlook のほか、Greenhouse・Lever・Workday・SAP SuccessFactors・BambooHR・Ashby・Workable・Teamtailor・SmartRecruiters・iCIMS など多くのATS（採用管理システム）と連携できる（Pro以上）
- 分析 — ポジションごとに、連絡した人数・返信などの数字を追う（Pro以上）
- ブラウザ拡張機能 — ヘルプセンターに使い方の解説がある
- People Search API — 10億件のプロフィールをリアルタイムで取得するAPIも提供している
出典: Integrations・料金ページ・ヘルプセンター
メリット・デメリット
メリット
- 求人の条件を文章で伝えるだけで、検索・選考・連絡までをまとめて任せられる
- LinkedIn だけでなく GitHub・Xing・Stack Overflow などにまたがって探せる
- 連絡は自分のメールアドレスから送られ、返信も自分のメールボックスに届く
- 連絡する前に候補者を自分で承認でき、文面のプロンプトも編集できる
- 求人の説明・選考・連絡の文面は日本語を含むどの言語でも使える
- 8日間の無料トライアルがあり、年払いなら2か月分が無料になる
- 多くのATSと連携できる
デメリット
- アプリ・公式サイト・ヘルプセンターは英語のみ
- 料金は米ドル建てで、個人向けでも月99ドルから
- トライアルは終了すると自動で有料プランに切り替わるため、続けないなら期間内に止める必要がある
- Starterは検索対象が7億5,000万件で、ATS連携・分析はPro以上
- 日本の候補者がどれだけ検索対象に含まれるかは公式に書かれていない
- 候補者への連絡は自分のアドレスから送られるため、送信先と文面の扱いは利用する側が責任を持って判断する必要がある
評判・口コミ
公式サイトには、利用者の声として次のようなコメントが掲載されています（2026年10月時点）。
「AI Recruiter は、検索・選考・連絡といった大変な作業を引き受けてくれる、いちばんの採用の相棒になりました。少ない時間で採用の成功率が2倍になりました」— Kay Lindsey 氏（Recruiter, Bloom）
「ついにスクロールしなくてよくなりました。仕事でいちばん退屈な部分が自動になり、2週間で3人の採用が決まりました」— Elly Morgan 氏（Recruiter, ERP Dynamics）
ほかにも、SaaS企業の創業者や人材紹介会社のテックリクルーターが、候補者の合い方の精度を評価するコメントを寄せています。公式サイトは、手作業と比べて「有望な候補者が5倍」「返信が2倍」「採用までの期間が4分の1」「ソーシングの時間が95%減」という効果をうたっています。いずれも公式の表記で、比べ方の詳細は示されていません。
出典: AI Recruiter・AI candidate screening
国内の採用AIツールとの違い
AI BEST SEARCH に掲載している採用まわりのAIツールと比べると、HeroHunt.ai は「まだ応募していない人を見つけて声をかける」段階を受け持つのが違いです。
| ツール | 受け持つ段階 | 中身 |
|---|---|---|
| HeroHunt.ai | 候補者を探す・声をかける | 公開プロフィールから検索し、AIで選考してメールで連絡する |
| PeopleX AI面接 | 面接 | デジタルヒューマンが応募者と対話して面接する |
| プライオ（PRaiO） | 書類選考 | 自社の過去の選考データを学習し、新卒のエントリーシートの選考を支援する |
| ailead | 面接・商談の記録と評価 | 対話データを構造化し、評価やATSへの反映をAIエージェントが行う |
| ジョブカン | 採用管理を含むバックオフィス | 勤怠・労務・採用管理などをまとめたクラウドERP |
よくある質問（FAQ）
Q. HeroHunt.aiは無料で使えますか？
A. 8日間の無料トライアルがあり、期間中に150件のプロフィールと75件のメールが使えます。トライアルが終わると、選んだ有料プランに自動で切り替わります。
Q. 料金はいくらですか？
A. 月払いでStarterが99ドル、Proが199ドル、Teamが399ドル（3ユーザー）です。年払いはそれぞれ990ドル・1,990ドル・3,990ドルです。
Q. 日本語で使えますか？
A. 画面は英語ですが、ヘルプセンターによると、求人の説明・選考・連絡の文面はどの言語でも使えます。
Q. 本当に全自動で採用してくれるのですか？
A. 検索・選考・連絡の大部分は自動ですが、求人の説明と条件を決める、連絡する候補者を承認する、連絡文のプロンプトを編集する、といった判断は利用者が行います。
Q. 候補者へのメールはどこから送られますか？
A. つないだ自分の Gmail か Outlook のアカウントから直接送られます。候補者の返信も自分のメールボックスに届きます。
Q. 運営会社はどこですか？
A. オランダ・アムステルダムに本社を置く Eevee Meets B.V. です。共同創業者でCEOは Yuma Heymans 氏です。
本ページの情報は2026年10月時点で公式サイトに公開されている内容にもとづきます。最新の仕様・料金は公式サイトをご確認ください。
