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适合人事 · 行政、可实现「内部规章草案生成」的 AI 服务列表

新制定或修订员工规章、内部制度时，需要在保持条文一致性和遵循法律法规的前提下撰写文本，是一项专业性强、负担较重的工作。使用AI工具，只需说明要点，即可高效地制作出规章文书的初稿，尽快为讨论提供起点。本页面将比较支持该用途的AI工具。

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スマートエイチアール

SmartHR

株式会社 SmartHR 的一体化 HR 平台，涵盖从劳务/人事事务到人才管理。它将入职手续与年终调整无纸化以构建员工数据库，并在此基础上延伸到人事评价、配置、员工调查与技能管理。考勤也作为自有功能提供。劳务管理云连续 7 年份额第一，注册 8 万家以上，ARR 突破 300 亿日元。

# 業務効率化# 自動化・省力化# 生産性向上# 日本語対応

ソブリンガイザー

Sovereign GaiXer

株式会社FIXER（东京都港区）的本地部署型生成式AI。将巴掌大小的主机（基于Lenovo ThinkStation PGX・NVIDIA Blackwell）连接到公司内部局域网后，AI处理在主机内完成，无需将公司数据发送到互联网，即可将生成式AI用于文档摘要、资料起草、合同审查以及参考公司内部文件的回答（RAG）等。业务应用可从GaiXer应用商店添加，并标准搭载与伊贺市共同开发的"涂黑应用"。价格为一次性买断3,806,400日元（不含税，含硬件・软件许可・3年保修），不因生成次数或用户人数追加收费。支持租赁・分期，并提供2周免费试用。

# 生成AI（LLM）# テキスト生成# 検索エンジン・RAG# 要約・翻訳# 業務効率化# 日本語対応

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规章制定流程会发生怎样的变化

可以生成符合现有规章条文风格的草案文本
只需说明想要修订的论点，即可准备好多套条文方案
可以作为讨论对象，梳理是否与相关法律法规存在矛盾的论点
可以同时制作面向员工的通俗说明资料，与规章配套使用

使用时应注意的事项

生成的草案必须经过劳动法务专业人士或法务部门确认后才能定稿
前提是由人工对与现有规章的一致性进行最终核查
处理高机密性规章信息时的安全性及信息管理体制
能否以条文为单位追踪、比较修订历史