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适合人事 · 行政、可实现「考勤与劳务数据自动汇总」的 AI 服务列表
考勤及加班时间的统计工作往往集中在月末月初,既不容许出错,又常常是简单重复的劳动。使用AI工具,可以提升考勤数据统计及异常值检测的效率,减轻核查工作的负担。本页面将比较支持劳务数据统计的AI工具。
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人事・総務常读的文章
统计工作如何变得更高效
- 可以从打卡数据或考勤系统输出中自动检测出错误及漏打卡
- 可以制作出总结加班时间、带薪休假使用率等趋势的报表
- 可以按部门、月度变化等角度自动生成图表
- 有些情况下还能将接近法定上限的员工提取出来作为预警
引入前应确认的事项
- 与现有考勤管理系统的数据对接方式(CSV对接、API对接等)
- 由于涉及薪资计算相关数值,能否在「最终核实由劳务负责人进行」的前提下运作
- 处理员工劳务数据时的安全性及访问权限管理
- 能否根据自身的员工规章调整异常值检测的标准
