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适合人事 · 行政、可实现「员工AI培训」的 AI 服务列表
希望员工能够使用生成式AI,但公司内部没有能教的人。这时可以选择外部AI培训。各培训公司的形式差异很大,包括1人即可报名的公开课程、仅面向本公司员工的讲师派遣、按ID计费不限次学习的订阅制在线学习,以及以使用补助金为前提的套餐等,收费单位也不统一。本页可以按相同的项目(形式、价格、补助金说明、培训时长)比较面向企业的AI培训服务。
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【2026年最新】法人向け生成AI研修おすすめ比較18選|料金・助成金・形式で選ぶ(8月の助成金改正対応)
法人向けのAI研修・生成AI研修18サービス(Schoo for Business・DMM 生成AI CAMP・Aidemy Business・SIGNATE Cloud・AVILEN・インソース・トレノケート・キカガク・スキルアップAI・ギブリーのTrack・AI研究所・SHIFT AI for Biz・クラウドワークス・ナレフル・バイテック・日本AI導入支援協会・デジタルゴリラ・ユースフルビジネス)を、公式サイトの情報だけで形式・料金(税込/税抜を区別)・助成金の案内・研修時間で比較。1人単位・1ID月額・パッケージ型の料金相場、失敗しない選び方の5軸、少人数や無料トライアルのFAQに加え、2026年8月3日の人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)改正で汎用的なプロンプト研修などリテラシー中心の研修が対象外になった点を、厚生労働省の資料にもとづいて解説します。
【2026年版】人事・総務の業務課題を解決するAIツール6選|面接・勤怠・サーベイの効率化を支援
採用面接の自動化、勤怠・労務データの集計、従業員サーベイの設計まで。人事・総務の業務を支援するAIツールをユースケース別に紹介。

人事负责人需要先确定的事项
- 对象:提升全体员工的基础能力,还是按企划、销售、工程师等岗位推进应用
- 形式:公开课程、讲师派遣、在线学习、在线直播中哪种适合公司的运营方式
- 预算单位:按每人、每ID每月还是每家公司比较(先确定人数和期间,再比较总额)
- 培训之后:答疑和陪跑支持的期限,以及能否继续使用培训中用到的工具
使用补助金时的注意事项
日本人才开发支援补贴(事业拓展等再技能化支援课程)在2026年8月3日修订后,通用提示词写法等以素养为主的培训已不在补助范围内;在线学习对同一员工每个年度限1次。请不要仅凭培训公司“最高75%”的宣传作出判断,应先整理培训内容和学员的职务,并在提交培训计划书前向管辖的劳动局确认。
18项服务的比较表和价格行情,请参阅文章《企业生成式AI培训推荐比较18选》。